ISO 50001
System Zarządzania Energią
Standard ISO 50001
System zarządzania energią zgodny ze standardami ISO 50001 musi stanowić integralną część całego systemu zarządzania przedsiębiorstwem.
Zasadniczymi cechami standardu ISO 50001 w przedsiębiorstwie jest strategiczne i systemowe podejście do zarządzania energią.
WDROŻONE ISO 50001 to proces ciągłego doskonalenia
PLANOWANIE (PLAN)
- Zrozumienie kontekstu organizacji
- Polityka energetyczna
- Wskazanie zespołu i zaangażowanie Top Managementu
- Przegląd energetyczny, Identyfikacja znaczących obszarów zużycia energii (SEUs), Ustalenie energetycznych wskaźników efektywności (EnPIs), Wyznaczenie wartości bazowych zużycia energii (EnBs)
- Planowanie energetyczne (cele energetyczne)
- Opracowanie Planu niezbędnych działań ukierunkowany na osiągnięcie określonych celów energetycznych oraz zgodnych ze zdefiniowaną Polityką energetyczną
WDROŻENIE (DO)
- Implementacja założonego Planu, działań operacyjnych i wsparcia,
- Zapewnienie skutecznej komunikacji, w szczególności dokumentacji
- Zapewnienie kompetencji (szkolenia)
- Uwzględnianie aspektów efektywności energetycznej w projektowaniu i kwestiach zamówień nowych przedsięwzięć
KONTROLING (CHECK)
- Monitoring i raportowanie
- Analiza i ocena efektywności energetycznej
- Audyt wewnętrzny i ocena systemu zarządzania energią (SZE), w szczególności kontrola dokumentacji
- Wskazanie niezgodności
- Opracowanie działań korygujących i zapobiegających
- Ocena zgodności z wymogami prawa
DZIAŁANIE (ACT)
- Przeprowadzenie działań ukierunkowanych na eliminację niezgodności
- Ciągłe podnoszenie celów energetycznych
- Ciągła Optymalizacja Systemu Zarządzania Energią (SZE)
ISO 50001:2018
Proces ciągłego doskonalenia w nowym wydaniu
Struktura Wysokiego Poziomu (High Level Structure) – umożliwia łatwiejszą integrację z innymi certyfikatami zarządzania np. ISO 9001 czy ISO 14001
Znacząco podniesiono rolę głównego kierownictwa
Doprecyzowane definicje np. wskaźników wyniku (EnPI), energii bazowej (EnB) i innych.
ISO 50001 – ETAPY WDROŻENIA Z ABZ
Etap 0 – Powołanie zespołów: (Zadanie realizowane wew)
- Zespół (wraz z doradcami zewnętrznymi) odpowiedzialny za przygotowanie i wdrożenie SZE (włącznie z udziałem w certyfikacji)
- Top managenet – prezentuje aktywne zaangażowanie (leadership)
- Grupy aktywnych (na różnych poziomach) użytkowników SZE
- Zespół lub osoba odpowiedzialna za skuteczne funkcjonowanie SZE, w szczególności audyty wewnętrzne
Etap 1 – Wykonanie przeglądu wstępnego ( ABZ)
- Analiza obszaru organizacyjnego powołanego ds. SZE oraz zaproponowanie koniecznych zmian w zakresie organizacyjnym,
- Przegląd polityki energetycznej przedsiębiorstwa i celów energetycznych oraz jej ocena a w przypadku jej braku zaproponowanie rozwiązań w tym zakresie,
- Identyfikacja zużywanych mediów energetycznych,
- Identyfikacja obszarów zużycia energii i wstępna ocena wskaźników efektywności energetycznej,
- Identyfikacja systemów sterowania pomiarów i monitoringu w zakresie zużycia energii
Etap 2 – Przeprowadzenie przeglądu energetycznego – audyt energetyczny ( ABZ)
- Identyfikacja nośników energii i pochodnych w przedsiębiorstwie,
- Ocena aktualnego stanu technicznego urządzeń, instalacji i budowli,
- Ocena poziomu eksploatacji procesów technologicznych i instalacji zużywających energię, Identyfikacja źródeł strat energii w procesach i poszczególnych instalacjach,
- Określenie rzeczywistego poziomu odniesienia w stosunku do aktualnych rozwiązań technicznych,
- Analiza wskaźników technicznych pracy urządzeń na podstawie danych projektowych, eksploatacyjnych i pomiarowych,
- Propozycje przedsięwzięć w celu poprawy efektywności energetycznej procesów i instalacji,
- Propozycje w zakresie monitoringu zużycia energii dla kontroli poprawy efektywności energetycznej,
- Analizy techniczno-ekonomiczne rekomendowanych przedsięwzięć,
- Efekt ekonomiczny, energetyczny i ekologiczny proponowanych przedsięwzięć,
- Wyznaczenie energii bazowej,
- Wyznaczenie energii po zastosowaniu proponowanych rekomendacji
Etap 3 – Doradztwo w procesie wdrożenia SZE – Systemu Zarządzania Energią ( ABZ)
- Opracowanie procesu i procedur SZE
- Opracowanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania SZE,
- Opracowanie propozycji integracji SZE z istniejącymi systemami zarządzania
i procedurami w przedsiębiorstwie, - Opracowanie założeń i wybór rozwiązania wspierającego SZE (np. ISEE),
- Szkolenia zespołu ds. SZE
- Opracowanie procedur i modelu audytu wewnętrznego SZE
Etap 4 – Wykonanie „zerowego audytu wewnętrznego” SZE (Sugerujemy wykonanie tego etapu z pomocą innej firmy)
Etap 5 – Przygotowanie do certyfikacji (z ABZ)
- Przygotowanie niezbędnej dokumentacji do przeprowadzenia pierwszego
przeglądu SZE, - Rozpoczęcie wdrożenia rozwiązania wspierającego SZE (np. ISEE24.pl)
- Wykonanie ostatecznych audytów sprawdzających,
- Wdrożenie przedsięwzięcia służącego poprawie efektywności energetycznej wg nowych procedur SZE
- Udział w procesie certyfikacji
Etap 6 – Certyfikacja (wyspecjalizowana w certyfikacji firma)
ISO 50001 – przykładowy harmonogram
Zaufali nam
0
Przeprowadzonych audytów dla dużych i średnich firm w Polsce
0
mln
dofiansowan i oszczednosci w zuzyciu energii i paliw pozyskanych dla naszych klientów
JESTEŚ ZAINTERESOWANY
Wdrożeniem ISO 50001?
